Mahkeme, sözleşmeli iken kadroya geçen öğretmenin, aday memur olduğu için reddedilen özür işlemini iptal etti

Eğitim-Bir-Sen’in, sözleşmeli öğretmenlikte, temel ve hazırlayıcı eğitimi aldığı halde, kadrolu başladığında yeniden bir yıl geçmeden adaylığının kaldırılmaması nedeniyle özür grubu tayin talebi reddedilen üyesi Zülfühan Seyhan adına açtığı davada, emsal teşkil edecek bir karar çıktı. Sendikanın açtığı davada, Mardin İdare Mahkemesi 'tayin talebinin reddinin iptaline' karar verdi.

Sendikadan yapılan açıklamada; ''Mardin İdare Mahkemesi, “sözleşmelilikte geçen sürenin adaylığın kaldırılmasında dikkate alınması gerektiğine hükmetti. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 54. maddesinin ikinci fıkrasında, “Aday olarak atanmış devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz” hükmüne, aynı kanunun 37. maddesinde, 'Ortak Hükümler” başlığı altında yer alan C/6 bendinde “Bu kanunun 4’üncü ve 237’nci maddesinin (e) fıkrasına göre sözleşme ile istihdam edilenlerin memuriyete geçirilmeleri halinde sözleşmeli olarak geçirdikleri hizmet süreleri, her yıl için bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir.' denilmektedir.''

Kahramanmaraş Türkoğlu Yolderesi İlköğretim Okulu’nda sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken, ilk atama ile Mardin Anadolu İmam Hatip Lisesi’ne kadrolu atanan Eğitim-Bir-Sen üyesi Zülfühan Seyhan’ın, sözleşmelilikte gerekli adaylık eğitimlerini aldığı ve adaylık süresini bu dönemde doldurduğu, arada kesinti olmaksızın kadrolu pozisyona atandığı halde yeniden bir yılı doldurmadan adaylığının kaldırılmaması ve özür grubu tayin hakkı verilmemesi üzerine sendika olarak açtığımız davada, Mardin İdare Mahkemesi, 'tayin talebinin reddinin iptaline' karar verdi.

Oy birliğiyle verilen kararda şu ifadelere yer verildi: “Olayda, davacının 06/09/2007 tarihinden beri 657 sayılı kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli olarak öğretmenlik görevini yürüttüğü, görevine devam ettiği sırada, arada herhangi bir kesinti olmaksızın kadrolu pozisyona atandığı, her ne kadar kadrolu pozisyona yapılan ilk atama olarak isimlendirilse de atandığı görevin daha önce yürüttüğü kamu görevinin devamı niteliğinde olduğu ancak sadece istihdam şeklinin değiştiği anlaşıldığından, 657 sayılı kanunda belirtilen adaylık süresinden fazla olan bir süreyi sözleşmeli statüde ve fakat öğretmenlik görevinde yürüten ve bu süre içerisinde temel, hazırlayıcı ve uygulamalı eğitime tabi tutulan davacının, kadrolu olarak atandığı öğretmenlik görevinde tekrar aday memur olarak değerlendirilmesinde ve bu nedenle özür grubu atamalarından faydalandırılmamasında hukuka uyarlık bulunmamaktadır.”

memurlarnet

tamam kazanmış çok güzel. mutemelen bu arkadaş geçen yıl yaz döneminde istemiş reddedilmiştir. şu zamana kadarda eşinden ayrı kalmıştır. kendisine pek yararı olmamış sanırım.
bundan sonraki arkadaşlar için emsal olucaktır.

teşekkürler canım.

Meryem DURMUŞ (ermer) Nickli Üyeden Alıntı

tamam kazanmış çok güzel. mutemelen bu arkadaş geçen yıl yaz döneminde istemiş reddedilmiştir. şu zamana kadarda eşinden ayrı kalmıştır. kendisine pek yararı olmamış sanırım.
bundan sonraki arkadaşlar için emsal olucaktır.

teşekkürler canım.

çoook çook mutlu oldummmm

iyi akşamlar arkadaşlar bende aynı durumdan muzdarip oldum sözleşmeli iken kadroya geçtim ben kadroya geçtikten bir ay sonra eşim emekli oldu ama malesefffffff bir yılı doldurmam gerektiği için eş emekli olduğundan itibaren 6 aylada sınırlandırılan hakkımı kullanamadım.yani ağustosta sayfa bana açılmadı ve ben de 2011 ocak eş durumuna başvurdum o zamanda zamanı geçmiş diye bakanlık reddetti başvurumu.şimdi bir anda okuyunca eşimle acaba dedik arkadaşlar.çünkü bende sözleşmeli . iken tam bir yılı aşkın çalıştım .bu dava bana emsal olur mu arkadaşlar.yaaaaaaa inşlh bu ağustosta olur yoksa 3 seneyi doldurmak için bekle dur evim varken kirada otur....