Eğitim Sen, öğretmen atamasında aranan 40 yaş şartının iptali istemiyle dava açtı.

1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu’nun 43. maddesinde, öğretmenliğin bir ihtisas mesleği olduğu ve öğretmenlerin görevleri ile ilgili yükümlülükleri belirtildikten sonra, 45. maddesinde; öğretmen adaylarında genel kültür, özel alan eğitimi ve pedagojik formasyon bakımından aranacak niteliklerin, Milli Eğitim Bakanlığı’nca tespit edileceği, öğretmenlerin, öğretmen yetiştiren yükseköğretim kurumlarından ve bunlara denkliği kabul edilen yurtdışı yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar arasından, Milli Eğitim Bakanlığı’nca seçilecekleri öngörüldüğüne dikkat çekilen dava dilekçesinde; anılan hükümlerde, öğretmen adaylarında aranacak nitellikler arasında “40 yaşından gün almamış olmak” koşulunun yer almamasına karşın, Resmi Gazetenin 4 Mart 2006 tarih ve 26098 sayısında yayınlanan ‘Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin ‘Atama şartları’ başlıklı 6. maddesinin (d) fıkrasında; “Öğretmenliğe ilk defa atanacaklar bakımından başvuruların ilk günü itibariyle kırk yaşından gün almamış olmak” hükmünün yer aldığı, bu Yönetmelik hükümlerine dayanılarak, Ağustos 2009 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığı’nca yayınlanan 2009-2 Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu’nun ‘Öğretmenlik İçin Aranılan Genel ve Özel Şartlar’ başlıklı 3. maddesinin 3.13. fıkrasında da; “Öğretmenliğe ilk defa atanacaklar bakımından başvuruların ilk günü itibariyle 40 yaşından gün almamış olmak (31.8.1970) ve daha sonra doğmuş olmak,” koşulu getirildiği belirtildi.

Danıştay nezdinde açılan davanın olumlu sonuçlanması halide öğretmenlik atamalarındaki 40 yaş şartı kalkmış olacak.


-memurlarnet-