BAKAN ÇELİK'TEN MEMURA BAYRAM MÜJDESİ

https://www.onceokuloncesi.com/image...53d1d9a27c.jpg

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Kamu toplu iş sözleşmesi hakkında tarih verdi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Kamu toplu iş sözleşmelerinin Ramazan ayı içerisinde bitirilmesi gerektiğini, bunu ümit ettiklerini belirterek "İnşallah toplu iş sorununu çözmüş şekilde bayrama girmiş oluruz" dedi. Ağustos'ta başlayacak toplu sözleşme görüşmelerinde memur sendikaları, hizmet kollarına ilişkin taleplerini komisyona sunacak. Memur sendikaları, hükümetle ikinci kez yapacakları toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde hizmet kollarına ilişkin taleplerini hazırladı. Sendikaların talepleri, hizmet kollarının özelliklerine göre çeşitlilik gösterdiği gibi birçok ortak talep de bulunuyor. Toplu sözleşme görüşmelerinde "yetkili sendika" olarak hükümete taleplerini iletecek Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, görüşmelere 1 hafta kala resmi taleplerini Devlet Personel Başkanlığına ileteceklerini söyledi. Genel üye sayısı olarak Memur-Sen'in 707 bin, Kamu-Sen'in 440 bin ve KESK'in de 237 bin üyeye sahip olduğunu bildiren Gündoğdu, Memur-Sen'in bazı taleplerini ise şöyle sıraladı:

-Toplu sözleşme ikramiyesi verilmeli
-4/C'liler özlük, mali ve sosyal haklarında iyileştirme yapılarak kadroya geçirilmeli

-Başta öğretmen ve öğretim elemanları olmak üzere 666 sayılı KHK kaynaklı mağduriyetler giderilmeli

-Aile yardımından emekliler de yararlandırılmalı

-Maaş ve ücret kalemlerinin tamamı emekli maaşına yansıtılmalı

-Fiilen gerçekleşen özgürlüğün hukuken de temini için, darbe ürünü antidemokratik kılık-kıyafet yönetmeliği kaldırılmalı

-Demokrasi için siyaset, emek için grev yasağı kaldırılmalı

-Kamu görevlilerinin üzerindeki ağır vergi yükünün hafifletilmesi amacıyla oranlar düşürülmeli veya matrahlar arttırılmalı

-Emekli ikramiyesinin ödenmesindeki 30 yıllık süre sınırı kaldırılmalı

-Kalkınmada öncelikli bölgelerde ve personel istihdamında zorluk çekilen hizmet alanlarında görev yapan kamu görevlilerine, ilave tazminat, ek ödeme ve özel hizmet tazminatı gibi ödemeler yapılmalı

-Fazla mesai ücretinin ödenmemesi veya sınırlı ödenmesini öngören düzenlemeler kaldırılmalı