arkadaşlar okulumuz bu yıl yeni bir bankayla anlaşma yapıyorlar.okul ve banka arasında bir taahhütname hazırlanmış. bu taahhütnameye göre okuldan herhangi bir sebeple ayrılan öğretmenler aldıkları promosyon parasının çalışmadıkları süresini geri verecekler.gerekçeleri de tayinini isteyen öğretmenin yerine gelen öğretmene vereceklermiş o parayı.ama gittiğim okul bana böyle bir ücret vermeyecek. bende genelgeyi incelediğimde böyle bir durum olmadığını gördüm.ve bu taahhütnameyi imzalamadım.imzalamadığım durumda bana promosyon parası verilmeyecekmiş. ( bana pay edilmesi gereken ücret nereye gidecek onuda çok merak ediyorum) bu konuda bilgisi olanlar yardımcı olursanız çok sevinicem.

aslında banka haklı benim kardeşim 900tl prıomosyon aldı 3 ay sonra başka bir ilr başka okula tayin oldu orda da tekrar promosyon aldı... bankalarda kendini açıısından düşünüyor sonuçta...

Hocam bunu isteyen banka değil kurum. Bu protokole bu şartı koyan okul. Banka ile görüştüm çünkü. Zaten banka kuruma parayı toplu olarak veriyor. Kurum bizim genelgemize göre personele eşit sekilde dağıtmak durumunda kalıyor.

kuruma kaldıysa kimseye 1 kuruş vermezler hepsi okula kalsın derler ellerinden gelse...

MRB. ben geçen sene atandım. geçen sene geldıgımızde bızım ılce meb. banka ile yarım dönem önce anlaştığı için subat atamaları promosyon aldığı halde bıze promosyon verilmedi. ben bankaya sorduğumda anlaşmamız sızı kapsamıyor diye cevap aldım. sonra ordakı bı öğretmen arkadaş meb.e dılekce verebileceğımı söyledi. neyse dılekceyı verdık 2 arkadaş. sonrasında meb. ilçe müdüründen cvp. red olarak geldi. muhtemetle gorusunce de zaten dava açıldığı söylendı ama hala ses yok. Ben bu ısı anlamadım. sonuçta bızım paramızı da işletiyor o banka. bız nasıl anlaşmada yer almayız. aklım almıyor. bu haktır sonuçta. ne yapmalıyım