arkadaşlar bir uygulama sınıfında aşçı hizmetli usta öğretici ve öğretmen olması gerekiyor normalde yönetmeliğe göre fakat okulda sadece öğretmen var okul tam gün yemekler okulda yapılmak zorunda çocukların yaş grubuda karışık var iki tane sigortasız eleman çalıştırılıyo biri yemek yapsın biride atlet değiştirme temizliğe baksın falan diye peki bunlar sigortasız çalıştırılması durumunda müdürün bu uygulama sınıfını hala bir öğretmenle açık tutmaya hakkı var mıdır çocukların 3 yaş 4 yaş olanı da var uyku odası falanda

kimse yok mu bu konuda fikrii olan acaba eleman eksiği bu kadar fazla olan bir uygulamalı anaokulu açılabilirmi

hocam şuan sitede olan arkadaşlardan yardımcı olabilecek kimse yok sanırım. konuyu gören arkadaşlar mutlaka yardımcı olacaklardır.

sigortasız çalışanın olmaması gerekir. hele ki kız meslek lisesinde. tek öğretmen demişsiniz sayı olarak ikinci bir sınıfı oluşturak kadar öğrenci olursa sınıf açılır ve öğretmen gelir.

hocam öğretmen var da işte yemek yapacak aşcısı ve temizlik işlerine falan bakacak olan hizmetlisi 17 yıldır sigortasız bir şekilde bu boş kadrolarında yıllardır ataması yapılmamış şekilde idare edilmiş bir öğretmen gözüküyor resmiyette işte ama bende bişey diyemiyorum ama diyorum normalde usta öğretici aşçı ve hizmetlininde bulunması gereken bir uygulama sınıfında nasıl oluyorda bunca yıl kadro tam olmadan devam ettiriliyor bu şekilde yani bunu denetleyen kesin bir yasak koyan yokmudur kimden neyden öğrenebilirim bu durumu acaba

yönetmelikte bu hizmet alanları için kadro var,ama atayan görevlendiren yok.
bu coğu hatta heryerde böyledir,kadro vardır,personel yoktur.

bu yüzden yönetmeliğimizde aynı zamnda hizmet satın alınması vardır.
yani bu hizmet alanları için yaz tatilinde kurum müdürü acık alanlar için ilan asar.
asılan ilan 20 gün askıda kalır ve indirilir.bu süre içerisinde calışmak isteyenler okula dilekçelerini verir.
kurul toplantısında belirlenen ihale komisyonu dilekçeleri inceler,kişilerle ön görüşme yapar,kişinin görevlerini ve istenilenleri,beklenilenleri ve ücreti belirtir.
herkes kabul ederse ihale komisyonu kendince aralarından istenilen nitelikteki personeli secer/kabul eder/ise alır.
kişiden işe başlarken sunması gereken evraklar istenir(ikametgah belgesinden sabıka kaydına sağlık raporundan portör sonucuna kadar.)
evraklar tamamlanınca kurum müdürü muhasebecisine haber verir ve işe başlama iş-işlemleri yapılır.

sigortası personel calıştırmak kesinlikle yasaktır.
böyle bir durumda kurum müdürü sorusturma gecirir.(daha önce calıştığım yerdeki kurum müdürü gecirmişti,SGK okula ceza gelmişti.

suan calıştığım okulda öğrenci sayısı az ve ascı ile temizlik görevi için 2 personele ihtiyac var.
fakat öğrenci sayısı az olduğu için aidatladan sağlanan gelir az ve 2 kişinin maas+SSK pirimlerini karsılamaya yetersiz.
o yüzden suan SSKlı bir personel çalıştırıyoruz.
maaşı 600+AGİ (asgari gecim indirimi=50 lira civarı) toplamda 650 lira vereceğiz.
sabahtan öğleden sonrasına kadar (ikindi kahvaltılarını verinceye kadar) mutfakta yemek işleri ile uğrasıyor.
öğleden sonrada (ikindi kahvaltılarını verdikten sonrada) temizlik işleriyle uğrasıyor.

yani demek istediğim 1 tane personel alın ama SSKlı olsun.
daha sonrasında kimsenin başı ağrımasın..
bilginize arkadasım.

arayın beni ben biliyorum istediğiniz yardımı yaparım