Bu yapılan bir nevi haksızlık aslında ama müdürünüz de zor durumda kalmış ki sizi zor duruma sokmuş. Aslında iş birliği yaparak bu durumdan kurtulabilirdiniz.Siz durumu bu şekilde ona da özetlerseniz ki zaten gözünün önünde oluyor her şey, herhalde anlayış gösterecektir.Bu konu yüzünden size bir yaptırımda bulunulacağını sanmıyorum ama zıt düşmekten kaçınmak hem şimdiki hem de ileriki meslek hayatınız için iyi olacaktır. Diyelim ki tartıştınız, evet ne yazık ki sebep göstererek görevinize son verme yetkileri var.yani sözleşmeniz tek taraflı iptal edilebiliyor. Bence biraz daha sakin olup da düşünmelisiniz. Çalışmalarınıza devam edip ne çıkarabiliyorsanız onu ortaya koyun.Eminim çocuklarınız çok şirindir ve sahneye çıkmaları bile yetecektir Kolay gelsin. .