İki Yıla İlave Bir Kademe Verilmesiyle İlgili Olumlu Karar

yapan personel arasında farklı uygulamaya gidilerek, eşitlik ilkesine aykırı hareket edildiği gerekçeleriyle iptalini istemiştik.

Şanlıurfa İdare Mahkemesi heyetinin oybirliğiyle aldığı kararda, “Yasal düzenleme ile şartları oluşturulan bir hakkın kullanımının ancak yine aynı yasal düzenlemeyle eşit olan başka bir yasal düzenleme ile kısıtlanabileceğinin ya da ek şart getirilebileceğinin, hukuk aleminde söz konusu yasal düzenlemenin altında yer alan bir hukuk normu ile kısıtlama yapılamayacağının ya da ek şart öngörülemeyeceğinin hukukun genel ilkelerinden” olduğuna dikkat çekilerek, şöyle denildi:

“Olayda, 657 sayılı Yasa’nın 64. maddesi uyarınca kalkınmada öncelikli yörelerde geçirilen her iki yılın karşılığında bir kademe ilerlemesi daha verileceği, görüldüğü üzere söz konusu hükümden faydalanmak için tek şart olarak kalkınmada öncelikli yörelerde 2 yıl çalışmış olma hususuna yer verildiği, Adıyaman İlinin kalkınmada öncelikli il olması nedeniyle davacının da anılan hükümden yararlanabileceğinin, Kanun’un alt düzenlemesi olan ve amacının Kanun’un uygulama alanlarını göstermekle sınırlı olan Tebliğ ile bu hakkın kullanımının kısıtlanamayacağının açık olduğu, bununla birlikte adı geçenin zorunlu hizmetini tamamladığı, dolayısıyla Adıyaman İline zorunlu hizmete dayalı olarak atanmadığı anlaşıldığından bahisle tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık görülmemiştir.”

İLGİLİ KARAR LİNKTEDİR

https://www.onceokuloncesi.com/dosya...5da6f0b500.pdf

ALINTI

bilgilendirme için teşekkürler canım...